Freestone Advisory
Freestone People
Voor werkgevers
Op zoek naar een architect voor jouw project?
Freestone gaat voor jou op zoek naar tijdelijke of vaste professionals met expertise binnen de brede wereld van de architectuur, van junior- tot seniorniveau.
Heb je hulp nodig bij je bouw- of renovatieprojecten, opmaak van een programma van eisen of een masterplan? Ben je op zoek naar een expert die je van A tot Z kan begeleiden doorheen een bouwproces, van studie en masterplan, aanbesteding, vergunningen en uitvoering?
Dan kunnen wij jou zeker ondersteunen!
Op zoek naar een architect om je project of team te versterken?
Wat kan Freestone voor jou betekenen?
Of het nu gaat om project sourcing of werving en selectie, om freelancers of bedienden, opdrachten voor korte of lange duur. We ondersteunen je graag met de zoektocht naar dé architect voor jouw project, of je nu in de private of publieke sector actief bent.
Type jobs:
- Architect
- Junior Architect
- Senior Architect
- Project Architect
- Stedenbouwkundig Architect
- Binnenhuisarchitect
- Project Manager
- Workplace expert
- Urbanist
- ...
Specialisaties
Voor het invullen van vacatures bij onze klanten, kunnen wij terugvallen op een netwerk van specialisten, zowel intern als extern.
Doordat onze eigen experten op regelmatige basis hun kennis met elkaar delen, blijven ze bovendien steeds up-to-date en leert men van elkaars best practices.
Deze professionals zijn ervaren in:
- Architectuur
- Binnenhuisarchitectuur
- Stedenbouw
- Projectmanagement
- Aanbestedingen
- Overheidsaanbestedingen
- Duurzaamheid
- ...
Flexibel
Er zijn vele manieren waarop we kunnen samenwerken.
Afhankelijk van je project, heb je nood aan minder of meer ervaren profielen. Freestone rekruteert zowel junior-, medior- als seniorprofielen.
Freestone is op zoek naar talent. En of de kandidaat dan een freelancer of bediende is, dat maakt voor ons niet zo veel uit.
Er is de mogelijkheid dat de kandidaat een bediendencontract of in het geval van een freelancer een dienstenovereenkomst aangaat met Freestone. Deze kandidaat kunnen wij dan outsourcen voor jouw project. (= Project Sourcing)
Als je wilt dat de kandidaat rechtstreeks bij jullie in dienst komt, dat kan uiteraard ook (= Werving & Selectie)
Dat beslis jij zelf. Freestone zoekt architecten in het kader van klantenopdrachten. Sommige opdrachten zijn van korte duur, andere lopen dan weer op lange termijn.
Wat voor kandidaat heb je nodig voor jouw project? Eerder een ondersteunend juniorprofiel, of toch een meer ervaren manager? Naast het onderscheid junior/senior maken we ook het onderscheid tussen operationele en meer strategischere profielen.
Als wij op zoek gaan naar de juiste kandidaat in het kader van een klantenopdracht, dan is dat vaak in de vorm van "project sourcing".
Dit wil zeggen dat de kandidaat een contract zal ondertekenen met Freestone (als bediende op onze payroll, of als freelancer) en die persoon zal de opdracht uitvoeren bij/voor onze klant.
Sommige klanten willen graag zelf een nieuwe professional aanwerven om hun team te versterken. Freestone gaat voor hen op zoek naar de geschikte kandidaat. Als de klant deze kandidaat op hun eigen payroll aanwerft, dan spreken we van "Werving & Selectie".
Van Junior tot senior
Afhankelijk van je project, heb je nood aan minder of meer ervaren profielen. Freestone rekruteert zowel junior-, medior- als seniorprofielen.
Als freelancer of bediende
Freestone is op zoek naar talent. En of de kandidaat dan een freelancer of bediende is, dat maakt voor ons niet zo veel uit.
Er is de mogelijkheid dat de kandidaat een bediendencontract of in het geval van een freelancer een dienstenovereenkomst aangaat met Freestone. Deze kandidaat kunnen wij dan outsourcen voor jouw project. (= Project Sourcing)
Als je wilt dat de kandidaat rechtstreeks bij jullie in dienst komt, dat kan uiteraard ook (= Werving & Selectie)
Korte of langdurige samenwerking
Dat beslis jij zelf. Freestone zoekt architecten in het kader van klantenopdrachten. Sommige opdrachten zijn van korte duur, andere lopen dan weer op lange termijn.
Operationeel of strategisch
Wat voor kandidaat heb je nodig voor jouw project? Eerder een ondersteunend juniorprofiel, of toch een meer ervaren manager? Naast het onderscheid junior/senior maken we ook het onderscheid tussen operationele en meer strategischere profielen.
Project Sourcing
Als wij op zoek gaan naar de juiste kandidaat in het kader van een klantenopdracht, dan is dat vaak in de vorm van "project sourcing".
Dit wil zeggen dat de kandidaat een contract zal ondertekenen met Freestone (als bediende op onze payroll, of als freelancer) en die persoon zal de opdracht uitvoeren bij/voor onze klant.
Werving & selectie
Sommige klanten willen graag zelf een nieuwe professional aanwerven om hun team te versterken. Freestone gaat voor hen op zoek naar de geschikte kandidaat. Als de klant deze kandidaat op hun eigen payroll aanwerft, dan spreken we van "Werving & Selectie".
Op zoek naar een geschikte kandidaat?
Dankzij onze kennis en expertise in huis, begrijpen wij perfect welke kandidaat je nodig hebt om jouw project op te volgen of om jouw team te versterken.
Waarom zou je Freestone deze opdracht toevertrouwen? Naast het feit dat we het kwaliteitslabel van Federgon behaalden voor Project Sourcing, zijn er nog tal van andere redenen.
Contacteer ons (vrijblijvend) en ondervind wat wij voor jou kunnen betekenen.
